Dokumentas atspausdintas iš INFOLEX teisės aktų sistemos www.teisesaktai.lt.
Dokumentas atspausdintas iš INFOLEX teisės aktų sistemos www.teisesaktai.lt.
76 str. | Lietuvos Respublikos darbo kodeksas
Straipsnio redakcija įsigalioja nuo: 2014-07-01
Teisės akto redakcija įsigalioja nuo: 2016-07-01
Teisės akto statusas: Negaliojantis (nuo 2016-07-01)
Su straipsniu susiję duomenys
  • 76 straipsnis. Streikas

    KEISTA:

    1. 2008 05 13 įstatymu Nr. X-1534 (nuo 2008 07 01)

    (Žin., 2008, Nr. 63-2375)

    2. 2010 06 22 įstatymu Nr. XI-927 (nuo 2010 08 01)

    (Žin., 2010, Nr. 81-4221)

    3. 2014 05 15 įstatymu Nr. XII-902 (nuo 2014 07 01)

    (TAR, 2014, Nr. 2014-05777)

     

    Streikas – vienos įmonės, kelių įmonių ar šakos darbuotojų arba jų grupės laikinas darbo nutraukimas, kai kolektyvinis ginčas neišspręstas arba darbuotojus tenkinantis taikinimo komisijos ar darbo arbitražo sprendimas nevykdomas ar netinkamai vykdomas, arba kolektyvinio darbo ginčo nepavyko išspręsti pasitelkus tarpininką, arba tarpininkavimo metu pasiektas susitarimas nevykdomas.

     

Norėdami gauti atsakymą, įveskite savo elektroninio pašto adresą
Dėkojame.
Pranešimas išsiųstas
Sutinku gauti Infolex el. laišką pagalbos atsakymui įvertinti.
Atšaukti
Į pagalbos centrą >
Pagalba
Mobili ver.