TARPTAUTINĖS DARBO ORGANIZACIJOS KONVENCIJĄ DĖL DARBO JŪRŲ LAIVYBOJE
2006 M. KONVENCIJA DĖL DARBO
JŪRŲ LAIVYBOJE
PREAMBULĖ
Tarptautinės darbo organizacijos Generalinė konferencija,
Tarptautinio darbo biuro Administracinės tarybos sušaukta Ženevoje ir 2006 m. vasario 7 d. susirinkusi į devyniasdešimt ketvirtąją sesiją,
norėdama sukurti vieną nuoseklų dokumentą, kuriame, kiek tai įmanoma, būtų visi naujausi jau esančių tarptautinių darbo jūrų laivyboje konvencijų ir rekomendacijų standartai, taip pat pagrindiniai principai iš kitų tarptautinių darbo konvencijų, ypač:
1930 m. Konvencijos dėl priverstinio ar privalomojo darbo (Nr. 29);
1948 m. Konvencijos dėl asociacijų laisvės ir teisės jungtis į organizacijas gynimo (Nr. 87);
1949 m. Konvencijos dėl teisės jungtis į organizacijas ir vesti kolektyvines derybas principų taikymo (Nr. 98);
1951 m. Konvencijos dėl vienodo atlyginimo vyrams ir moterims už lygiavertį darbą (Nr. 100);
1957 m. Konvencijos dėl priverstinio darbo panaikinimo (Nr. 105);
1958 m. Konvencijos dėl diskriminacijos darbo ir profesinės veiklos srityje (Nr. 111);
1973 m. Konvencijos dėl minimalaus įdarbinimo amžiaus (Nr. 138);
1999 m. Konvencija dėl nepriimtino vaikų darbo uždraudimo ir neatidėliotinų veiksmų tokiam darbui panaikinti (Nr. 182), ir
atmindama Organizacijos pagrindinę pareigą skatinti tinkamas darbo sąlygas,
prisimindama 1998 m. TDO deklaraciją dėl pagrindinių principų ir teisių darbe,
taip pat atmindama, kad jūrininkams taikomos kitų TDO dokumentų nuostatos ir kad jie turi kitų teisių, kurios nustatytos kaip visiems asmenims taikytinos pagrindinės teisės ir laisvės,
atsižvelgdama į tai, kad dėl pasaulinės laivybos pramo