Dokumentas atspausdintas iš INFOLEX teisės aktų sistemos www.teisesaktai.lt.
Advokatai
Dokumentas atspausdintas iš INFOLEX teisės aktų sistemos www.teisesaktai.lt.
131 str. | Lietuvos Respublikos darbo kodeksas
Straipsnio redakcija įsigalioja nuo: 2017-07-01
Teisės akto redakcija įsigalioja nuo: 2024-01-01
Teisės akto statusas: Galiojantis
Su straipsniu susiję duomenys
  • 131 straipsnis. Tikslinės atostogos

    1. Tikslinės atostogos yra:

    1) nėštumo ir gimdymo;

    2) tėvystės;

    3) vaikui prižiūrėti;

    4) mokymosi;

    5) kūrybinės;

    6) nemokamos.

    2. Darbdavys užtikrina darbuotojo teisę po tikslinių atostogų grįžti į tą pačią ar lygiavertę darbo vietą (pareigas) ne mažiau palankiomis negu buvusios darbo sąlygomis, įskaitant darbo užmokestį, ir naudotis visomis geresnėmis sąlygomis, įskaitant teisę į darbo užmokesčio padidėjimą, į kurias jis būtų turėjęs teisę, jeigu būtų dirbęs.

     

Ieškote advokato?
Advokatai pagal dokumento temą „Darbo teisė“:
Martynas Antanaitis
Kaunas. Kontaktai
Advokato Irmanto Ruželės kontora
Rokiškis. Kontaktai
Advokatų kontora A. Vingrienė, R. Aleksynaitė ir partneriai
Vilnius. Kontaktai
Daugiau
Norėdami gauti atsakymą, įveskite savo elektroninio pašto adresą
Dėkojame.
Pranešimas išsiųstas
Sutinku gauti Infolex el. laišką pagalbos atsakymui įvertinti.
Atšaukti
Į pagalbos centrą >
Pagalba
Mobili ver.