Dokumentas atspausdintas iš INFOLEX teisės aktų sistemos www.teisesaktai.lt.
Advokatai
Dokumentas atspausdintas iš INFOLEX teisės aktų sistemos www.teisesaktai.lt.
154 str. | Lietuvos Respublikos darbo kodeksas
Straipsnio redakcija įsigalioja nuo: 2017-07-01
Teisės akto redakcija įsigalioja nuo: 2024-01-01
Teisės akto statusas: Galiojantis
Su straipsniu susiję duomenys
  • 154 straipsnis. Atvejai, kai darbuotojas privalo atlyginti visą žalą

    Darbuotojas privalo atlyginti visą žalą šiais atvejais:

    1) žala padaryta tyčia;

    2) žala padaryta jo veikla, turinčia nusikaltimo požymių;

    3) žala padaryta neblaivaus ar apsvaigusio nuo narkotinių, toksinių ar psichotropinių medžiagų darbuotojo;

    4) žala padaryta pažeidus pareigą saugoti konfidencialią informaciją, susitarimą dėl nekonkuravimo;

    5) darbdaviui padaryta neturtinė žala;

    6) kai visiško žalos atlyginimo atvejis numatytas kolektyvinėje sutartyje.

     

Ieškote advokato?
Advokatai pagal dokumento temą „Darbo teisė“:
Advokatės I. Andriuškevičienės kontora
Alytus. Kontaktai
Gintarė Demir
Vilnius. Kontaktai
Advokato R. Dilio kontora
Klaipėda. Kontaktai
Daugiau
Norėdami gauti atsakymą, įveskite savo elektroninio pašto adresą
Dėkojame.
Pranešimas išsiųstas
Sutinku gauti Infolex el. laišką pagalbos atsakymui įvertinti.
Atšaukti
Į pagalbos centrą >
Pagalba
Mobili ver.