Dokumentas atspausdintas iš INFOLEX teisės aktų sistemos www.teisesaktai.lt.
Dokumentas atspausdintas iš INFOLEX teisės aktų sistemos www.teisesaktai.lt.
53 str. | Lietuvos Respublikos darbo kodeksas
Straipsnio redakcija įsigalioja nuo: 2017-07-01
Teisės akto redakcija įsigalioja nuo: 2025-01-01
Teisės akto statusas: Galiojantis
Su straipsniu susiję duomenys

  • 53 straipsnis. Darbo sutarties pasibaigimo pagrindai

    Darbo sutartis pasibaigia:

    1) nutraukus darbo sutartį šalių susitarimu;

    2) nutraukus darbo sutartį vienos iš šalių iniciatyva;

    3) nutraukus darbo sutartį darbdavio valia;

    4) nutraukus darbo sutartį nesant šalių valios;

    5) mirus darbo sutarties šaliai – fiziniam asmeniui;

    6) Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka, kai neįmanoma nustatyti darbdavio – fizinio asmens ar darbdavio atstovų buvimo vietos;

    KEISTA:

    2017 06 06 įstatymu Nr. XIII-413 (nuo 2017 06 15)

    (TAR, 2017, Nr. 2017-10021)

     

    7) kitais šiame kodekse ir kituose įstatymuose nustatytais pagrindais.

     
Norėdami gauti atsakymą, įveskite savo elektroninio pašto adresą
Dėkojame.
Pranešimas išsiųstas
Sutinku gauti Infolex el. laišką pagalbos atsakymui įvertinti.
Atšaukti
Į pagalbos centrą >
Pagalba
Mobili ver.